תפריט מובייל search

ד"ר אייל דורון

מתודולוג ארגוני, חוקר ומפתח חשיבה יצירתית הנוגעת לכל תחומי החיים ומסייעת לפתרון בעיות בעולם המשתנה ושינוי תודעה בקרב ארגונים ומנהלים

הרצאות

שהכללים משתנים והעולם לא דומה לשום דבר שהכרנו


מה לא נאמר על המאה ה-21:
שהיא שינתה את הכללים. היא אכן שינתה ובגדול
שלא תהיה יורת עבודה קבועה ובטוחה. הוכח ועצוב עד כמה
שהעולם החדש הוא בלתי צפוי. מדויק ומדהים עד כמה.
הכל קרה והתהליך רק הואץ: אוטומציה , טכנולוגיה, דיגטציה ומסכים, המון מסכים.

אבל נאמר עוד משהו לכל מי שרצה להקשיב:
בעולם החדש כל אחד הוא סוג של יזם, כל אחד הוא מנהל, כל אחד הוא חברה בע"מ של איש אחד,
כל אחד צריך לפתח את עצמו , להישאר רלוונטי ולהיות סוג של "טלנט".
היו שגלגלו עיניים, היו שחשבו שזאת הגזמה, שאלה מילים גדולות מדי. אבל עוד לפני ההצצה לעתיד
באירועי הקורונה , כבר היה ברור שמחצית מהעולם העבודה ב 2030 יהיה עסקים עצמאיים,
תארו לעצמכם מה יקרה עכשיו. כמה אנשים יצטרכו להתחיל בכוחות עצמם.
כולם מבינים עכשיו שכולם חייבים. זה נכון, העולם זז מהר, אבל גם אנחנו יכולים להגיב בקצב מפתיע משלנו.
אנחנו טובים כשאין לנו ברירה. הקלפים התערבבו ויסתדרו מחדש, צריך להגיב מהר ולהיות ראשונים
במבנה החדש שייווצר.

לקבלת הצעת מחיר

ממשיכים מחדש - לחשוב ולעבוד יצירתי בעולם חסר וודאות ומשתנה


כולנו כבר מבינים כמה חשובות צמיחה אישית והתפתחות אישית, הן עבור חוויית העובד והן עבור
הארגון. אבל איך עושים את זה?

התרגלנו שלומדים כי חייבים, כי צריך לסיים שלב, רק כדי להתכונן לחיים האמיתיים שיתחילו
אחר כך. אבל בעולם החדש נצטרך ללמוד כל הזמן, בכל שלב, כל פעם מחדש. לכן חשוב להפוך את המונח “למידה” לחוויה אישית,
מושכת וסוחפת. להבין כיצד לבנות לעצמנו את הפורמט שהכי מדויק, הכי מרתק והכי מתאים לנו כדי להמשיך וללמוד דברים חדשים
על העולם שלא מפסיק להשתנות.

מה זה באמת "ארגון לומד" ואיך הופכים את הארגון למקום של למידה וצמחיה מתמדת בכדי להעניק חווית עובד מלהיבה?
איך הופכים את חיי היום יום ל"בית ספר החלומות " שלנו?
איזה כלים מלהיבים אפשר לאמץ ללמידה אישית ולמידה משותפת, בחיים ובעבודה?

בהרצאה נבין ביחד את הדרכים שמצאו אנשים מצליחים ויוצאי דופן ללמוד כל הזמן, בהנאה
גדולה ובתוך לו"ז מלחיץ ועמוס. נלמד איך כל אלה קשורים ל"דיוק עצמי".
נבין איך להמציא את עצמנו קצת מחדש , כפרט וכארגון.

לקבלת הצעת מחיר

להמציא מחדש- הורות וחינוך במאה ה- 21


יש לנו הזדמנות, דווקא עכשיו
קמנו בוקר אחד לעולם חסר ודאות, ויש לא מעט לחץ ודאגה באוויר
זה נכון, הכל זז מהר, אבל גם אנחנו יכולים להגיב בקצב מפתיע משלנו
אנחנו טובים כשאין לנו ברירה

אז מה עושים?
כיצד לנצל דווקא את התקופה הזאת כדי לצמוח ולהתפתח?
איך להתמודד עם תחושה של חוסר שליטה וחוסר וודאות ?
כיצד להחזיר את הביטחון הביתה ולהסתגל למצב החדש ?
עבודה מהבית איך עושים את זה נכון ?
איך חושבים יצירתי?
איך מחזירים לעצמנו תחושת שליטה במצב של חוסר ודאות מתמשך?
מה עושים בבית, כשכולם ביחד?
איך מתארגנים מחדש?
איך חושבים ומרגישים חופשי בעולם של מגבלות?

הרצאה מעוררת השראה עם חשיבה מסוג אחר על מציאות מסוג אחר
יש בתקופה הזאת הרבה דברים שיכולים לעורר השראה, לגלות את עצמינו, להפתיע את עצמנו
יש לנו הזדמנות, דווקא עכשיו

לקבלת הצעת מחיר
אודות המרצה

ד"ר אייל דורון מתודולוג ארגוני, חוקר ומפתח חשיבה יצירתית הנוגעת לכל תחומי החיים ומסייעת לפתרון בעיות בעולם המשתנה ושינוי תודעה בקרב ארגונים ומנהלים.

לקבלת הצעת מחיר

לקוחות שהמרצה היה אצלם

whatsapp